- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
     

    Funkcjonowanie i wykorzystanie systemu okresowych ocen pracowników banku

    Ankieta ma na celu zbadanie wykorzystania i znaczenia systemu okresowych ocen pracowników banków, jako podstawę rozwoju zawodowego, awansu i szkoleń. Ankieta jest skierowana do pracowników Banku, w szczególności doradców bankowych. Wyniki ankiety zostaną wykorzystane przeze mnie w pracy dyplomowej z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

    Ankieta jest nieaktywna.

    Zobacz wyniki


    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac