Badania ankietowe online: badania rynku, badania marketingowe.
65 tys. respondentów w bazie
25 tys. firm i instytucji
30 tys. badań rocznie
Wypełnienie ankiety “Analiza ocen pracowniczych ”
- Jak często według Ciebie powinna być przeprowadzana ocena pracowników w firmie
- Czy istniejący w Twoim Firmie system ocen pracowników według Ciebie jest jasny, przejrzysty i spójny?
- Czy skala ocen w arkuszu oceny jest dla Ciebie zrozumiała, a opis poszczególnych stopni oceny jest jasny do rozróżnienia?
- Czy poszczególne kryteria oceny są zrozumiałe?
- Czy poszczególne kryteria oceny są jednoznaczne i nie pokrywają się za sobą?
- Czy istniejący system ocen pracowniczych jest według Ciebie, ściśle powiązany z wartościami przyjętymi przez firme?
- Czy istniejący system ocen pracowniczych jest ściśle powiązany z strategią i misją firmy?
- Czy według Ciebie system ocen pracowników jasno i precyzyjnie przedstawia:
- Czy istniejący system ocen okresowych wpływa na:
- Czy uzyskana przez Ciebie ocena okresowa pozwala:
- Czy wiesz za co jesteś oceniany podczas ocen rocznych?
- Czy znasz swoją ocenę jaką otrzymujesz od przełożonego podczas ocen rocznych?
- Czy znasz z wyprzedzeniem terminy, w których odbywać się będzie Twoja ocena?
- Czy masz możliwość wcześniejszego przygotowania się do rozmowy oceniającej?
- Czy masz możliwość wcześniejszego zapoznania się z arkuszem oceny?
- Czy znasz regulamin ocen pracowniczych w firmie?
- Czy wiesz, że istnieje w firmie procedura odwołania się od oceny?
- Czy podczas rozmowy oceniającej:
- Jakie kryteria według Ciebie są oceniane podczas oceny pracowniczej?
- Czy według Ciebie, w wyniku ocen pracowniczych w firmie:
- Jakie efekty końcowe według Ciebie, daje przeprowadzana ocena pracowników w firmie?
- Jakie jest Twoje nastawienie do systemu ocen okresowych stosowanych w firmie?
- Czy uważasz, że system ocen pracowniczych jest sprawiedliwy?
- Czy według Ciebie, po ocenie okresowej są wyciągane są jakieś konsekwencje?
- Napisz jakie konsekwencje Twoim zdaniem są wyciągane po przeprowadzeniu oceny okresowej?
- Napisz jakie są Twoje oczekiwania co do systemu okresowych ocen pracowniczych?
- Wybierz swoją płeć
- Podaj swój wiek
- Wykształcenie *
- Staż pracy w firmie *
- Zajmowane stanowisko *
