- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
    Przypomnij hasło Rejestracja
    pl de
    Utwórz nową ankietę
     

    Ocena pracownicza

    Ankieta ta dotyczy oceny pracowniczej stosowanej w dużych i małych firmach, pytania skierowane są do pracowników, jak i do kadry kierowniczej. Ankieta jest w pełni anonimowa, nie są w niej zgromadzone żadne pytania, które mogłyby w jakikolwiek sposób zidentyfikować firmę lub osobę, która poniższą ankietę wypełni.

    Podaj swój wiek

      Pytanie numer 1 z 27

    Wybierz miejsce zamieszkania

      Pytanie numer 2 z 27

    Czy masz stałą pracę?

      Pytanie numer 3 z 27

    Jak długo pracujesz w danej firmie, na danym stanowisku pracy?

      Pytanie numer 4 z 27



    Jakie stanowisko zajmujesz w swojej firmie?

      Pytanie numer 5 z 27

    Jak duża jest firma, w której pracujesz?

      Pytanie numer 6 z 27



    Czy jest to nowa firma, czy może istnieje już od dłuższego czasu?

      Pytanie numer 7 z 27



    Czy w firmie, w której pracujesz występuje duża rotacja pracowników?

      Pytanie numer 8 z 27

    Czy w firmie, w której pracujesz dużo jest osób z dłuższym stażem pracy?

      Pytanie numer 9 z 27

    Czy w Twojej firmie stosuje się ocenę pracowniczą?

      Pytanie numer 10 z 27

    Czy zostałeś/łaś poinformowany/a jak przebiega proces oceny pracowniczej przed zastosowaniem tego procesu do oceny Twojej pracy?

      Pytanie numer 11 z 27

    Opisz metodę stosowaną w twojej firmie.

      Pytanie numer 12 z 27



    Jakie konsekwencje wiążą się z otrzymaniem niskiej oceny, a jakie z otrzymaniem wysokiego wyniku?

      Pytanie numer 13 z 27



    Jakie znasz metody oceny pracownika?

      Pytanie numer 14 z 27



    Podaj, jakie wg. Ciebie, są główne korzyści wypływające ze stosowania oceny pracowniczej.

      Pytanie numer 15 z 27



    Wymień wady stosowania ocen pracowniczych.

      Pytanie numer 16 z 27



    Jakie cechy powinna posiadać osoba przeprowadzająca ocenę pracowniczą?

      Pytanie numer 17 z 27



    Kto w Twojej firmie przeprowadza proces oceny pracowniczej?

      Pytanie numer 18 z 27

    Jak często przeprowadzana jest ocena pracownicza w Twojej firmie?

      Pytanie numer 19 z 27

    Czy ocena pracownicza ma jakikolwiek wpływ na pracę zespołową?

      Pytanie numer 20 z 27

    Jeżeli tak, podaj przykład.

      Pytanie numer 21 z 27



    Czy ocena pracownicza ma jakikolwiek wpływ na rozwój firmy, w której jesteś zatrudniony/a?

      Pytanie numer 22 z 27

    Jeżeli tak, podaj przykład.

      Pytanie numer 23 z 27



    Czy stosowanie oceny pracowniczej ma jakikolwiek wpływ na atmosferę panującą w firmie, w której pracujesz?

      Pytanie numer 24 z 27



    Czy proces oceny pracowniczej działa na Ciebie motywująco? Jeżeli tak, podaj przykład.

      Pytanie numer 25 z 27



    Czy poprzez stosowanie oceny pracowniczej jesteś w stanie lepiej zidentyfikować swoje potrzeby, jako pracownik?

      Pytanie numer 26 z 27



    Jak stosowanie oceny pracowniczej, wg. Ciebie wpływa na pracownika? Motywuje czy wyzwala negatywne odczucia?

      Pytanie numer 27 z 27






    Pomoc

    Badania ankietowe

    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac
    Copyright 2009 Ankieter.pl
    O nas Kontakt Ankieta Regulamin Praca dla ankieterów