Analiza ocen pracowniczych

Ankieta ma na celu zbadanie wykorzystania i znaczenia systemu ocen pracowników na przykładzie firmy X, jako podstawę rozwoju zawodowego, awansu i szkoleń. Ankieta jest skierowana do pracowników firmy, w szczególności firm transportowych,ale może wypełnić ją każdy inny pracownik. Wyniki ankiety zostaną wykorzystane przeze mnie w pracy dyplomowej z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Ankieta jest nieaktywna.