Badania ankietowe online: badania rynku, badania marketingowe.
65 tys.
respondentów w bazie
25 tys.
firm i instytucji
30 tys.
badań rocznie
Przypomnij hasło
Rejestracja
pl
de
Utwórz nową ankietę
Motywowanie pracowników
Ankieta ma na celu zbadanie poziomu motywacji wśród pracowników
Twoja płeć
Pytanie numer
1
z 14
Kobieta
Mężczyzna
W jakim przedziale wiekowym jesteś
Pytanie numer
2
z 14
18-25
26-30
31-35
36 i więcej
Ile czasu pracujesz w firmie?
Pytanie numer
3
z 14
do roku
1-2 lata
2-4 lata
powyżej 4 lat
Do jakiej wysokości otrzymujesz wynagrodzenie (zł)
Pytanie numer
4
z 14
do 2500
2600 - 3500
3600 - 4500
4500 i wyżej
Jak ocenia Pan/Pani skuteczność systemu motywacyjnego w Pana/Pani firmie?
Pytanie numer
5
z 14
słaba
średnia
odpowiednia
wysoka
Czy firma podejmuje działania motywujące wobec Ciebie?
Pytanie numer
6
z 14
zdecydowanie tak
czasem tak
bardzo rzadako
nie podejmuje takich działań
Czy na chwile obecna czujesz się zmotywowany/zmotywowana
Pytanie numer
7
z 14
zdecydowanie tak
raczej tak
raczej nie
nie jestem zmotywowany
Co najbardziej motywuje Cię do pracy
Pytanie numer
8
z 14
premie pieniezne
pochwała słowna/mailowa
awans stanowiskowy
inne, pozapieniężne nagrody
Które z wartości materialnych są dla ciebie najważniejsze (uporzadkuj od 1-5, 1-najwazniejsze)
Pytanie numer
9
z 14
wysokie wynagrodzenie
Wpisz komentarz:
pewne wynagrodzenie
Wpisz komentarz:
premie
Wpisz komentarz:
podwyzki wynagrodzenia
Wpisz komentarz:
dodatki za prace nocną, nadgodziny
Wpisz komentarz:
Które z wartości niematerialnych są dla ciebie najważniejsze (uporządkuj od 1-10, 1-najwazniejsze)
Pytanie numer
10
z 14
pozytywana atmosfera w pracy
Wpisz komentarz:
możliwość awansu
Wpisz komentarz:
możliwość pracy z domu
Wpisz komentarz:
możliwość samodzielności
Wpisz komentarz:
bezpieczeństwo i higiena pracy
Wpisz komentarz:
satysfakcja z pracy
Wpisz komentarz:
zdobywanie doświadczenia, szkolenia
Wpisz komentarz:
elestayczne godziny pracy
Wpisz komentarz:
docenianie przez przełożonego
Wpisz komentarz:
dodatkowe benefity (bilety do kina,ubezpieczenie,mulitport,imprezy integracyjne)
Wpisz komentarz:
Abyś poczuł się bardziej zmotywowany/zmotywowana, przełożony powinien: (wybierz 1 odp.)
Pytanie numer
11
z 14
zwiekszyć Ci wynagrodzenie
Wpisz komentarz:
umożliwić rozwój i cześciej wysyłać na szkolenia
Wpisz komentarz:
wykazać wieksze zainteresowanie Twoją osobą
Wpisz komentarz:
inne(wpisz komentarz)
Wpisz komentarz:
Jak często otrzymujesz informację zwrotna od swojego przełożonego
Pytanie numer
12
z 14
raz na miesiąc
raz na kwartał
raz do roku
nie otrzymuje informacji zwrotnej
Jakbyś miał możliwość zmiany pracy na lepiej płatną to:
Pytanie numer
13
z 14
zrobiłbyś to bez wahania
wymagaloby to Twojego zastanowienia
nie zmieniłbyś pracy
Czy polecilbyś pracę znajomemu
Pytanie numer
14
z 14
zdecydowanie tak
tak, ale nie wszystkim
raczej nie
stonowczo nie
« poprzednie pytanie
Dodaj
następne pytanie »
65 tys. respondentów w bazie
25 tys. firm i instytucji
30 tys. badań rocznie